稷下谈 “链”上好工作“好”在哪？,
氢能渣土车,氢能燃油车价格,lng氢能汽车 最近这一周，智洋创新科技股份有限公司（下称“智洋科技”）人力资源副总监王盼盼发现，最近向公司咨询的求职者更多了。
“有咨询专业对口问题的、询问具体工资待遇的，有的是毕业生，有的则是行业具有丰富经验的求职者。”3月4日，她对记者说，过去单位经常参加人社部门组织的各类招聘活动，前段时间“链”上好工作为企业招聘开启了一个新的精准渠道。就在2月23日该企业的招聘信息在公众号淄博就业人才“链”上好工作栏目刊登后，电话更是络绎不绝。
精准到链的招聘也让山东巧媳妇食品集团人力资源部招聘主管张坤点赞。他说，以往公司参与招聘会（线上、线下）类型以大型、综合型居多，难以寻求到同行业精英人才。这次人社部门专门针对“链”行业开展的招聘更精准，截至目前，企业已收到不少就业意向。
企业的点赞源于近期人社部门推出“链”上好工作的新举措。为了帮助企业更精准地实现招聘，人社部门面向淄博市聚力打造了20条特色优势产业链征集岗位需求，精选上百家优质企业招聘信息，分门别类推送优质岗位。
这20条特色优势产业链包括新一代信息技术产业链 、聚氨酯产业链、聚烯烃产业链 、工程塑料产业链 、氟硅材料产业链 、新医药产业链 、新能源汽车产业链、 氢能产业链 、储能产业链 、光伏风电产业链 、稀土功能材料产业链 、环保产业链、智能装备产业链、预制食品产业链 、医养健康产业链 、金属新材料产业链 、纺织服装产业链 、纸业产业链 、先进陶瓷产业链以及功能玻璃及玻纤产业链，聚焦的都是当下淄博经济发展中涉及动能转换、创新、项目建设等领域的热点。
除了从源头聚焦产业链，淄博人社还对沿链服务进行了延伸。依据产业链分类，淄博人社充分组织发动链条企业参加专场招聘活动，通过“一链一专场”的形式让人才链赋能产业链，组织开展产业链引才培训会，学习优质企业的招引人才经验做法，提升引才能力，帮助企业与高校签订合作协议，深入推进政校企三方密切协作，取得可喜就业意向。
上述淄博人社针对产业链进行精准招聘的新举措，是首次将目光聚焦“链”这一具体落点，其目的是融出引才用才的链式反应，打造人才集聚“强磁场”。
今年以来，淄博市公共就业和人才服务中心面向产业链征集企业岗位需求，并按特色优势产业链条分门别类地进行推送。2023年一季度人才需求征集链上企业256家，提供632个岗位，需求4958人。
春风送暖就业忙，正是春招进行时。淄博人社助力企业人才用工为何聚焦精准这张牌？
对于处在转型期的淄博而言，新型工业化城市建设想要迈向产业高端，必须抢占新赛道。此时的精准正是有效解决春节过后企业复工复产、引才需求旺盛的问题。作为技术驱动路线的代表，智洋科技这家聚焦行业数字化转型的人工智能企业对于人才尤其是行业高端人才需求很强烈。正如该企业人力资源有关负责人所言，人社部门推出的系列举措正是在助力企业破解人才招募问题、拓宽吸收人才的渠道。
当下，淄博聚焦“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，以“三提三争”为抓手各级各部门迅速投入项目攻坚、产业升级、招大引强等主战场，人社部门以此聚力，深入挖掘20条特色优势产业链条，提供保障服务，是立足部门职能为布局新经济积极助力，推动人才链和产业链深度融合。
去年以来，为更好地助推企业招聘，淄博人社多措并举，创新建立“市-区县-镇办”三级网格化服务专员服务企业机制，143名服务专员实时响应企业用工需求。同时，对63家链主企业培训引才服务专员，提供人才招引、政策推介等一系列靠上服务。今年推出稳岗扩岗专项贷“齐岗贷”政策以来，淄博人社部门通过数据筛选，向中国银行淄博分行推送符合条件的企业517家累计有26家企业获得“齐岗贷”签约授信2.6亿余元。其中，启动仪式活动现场和银企对接区，共为企业授信签约1.59亿元，创新推进“人社＋金融”助企模式，持续强化人社政策与金融政策协同联动，切实以金融活水滋养就业根基扶持企业以最大力度“稳岗”，最大范围“拓岗”，最大限度“保岗”。
新风劲吹好扬帆。淄博这座已吹响制造业强市号角的老工业城市，正纵深推进新旧动能转换、全面提升传统产业、强力突破新兴产业。淄博人社精准问需、精准发力，将继续为淄博经济建设高质量发展夯实根基、积聚力量。
